Pierwszy dzień pracy – jak zrobić dobre wrażenie?

Pierwszy dzień pracy to ogromny stres, szczególnie jeśli jest to pierwsza praca. Po latach spędzonych w szkole oraz na studiach (ja swoją pierwszą prawdziwą pracę podjęłam w wieku 19 lat i był to dla mnie nie mały szok) przychodzi czas na rozpoczęcie pracy. O tym, co wpisać w CV, jeśli nie masz doświadczenia zawodowego pisałam już na blogu. Dzisiaj natomiast o tym, jak zrobić dobre pierwsze wrażenie na pracodawcy i współpracownikach.

Jak wiecie, od ponad roku ponownie pracuję na własny rachunek (działając z Klientami z różnych branż, głównie beauty oraz fashion ). Prowadzę Klientom profile w mediach społecznościowych oraz koordynuję współpracę z Influencerami. Jeśli interesuje Was to, jak wygląda moja obecna praca, jak w ogóle rozpocząć karierę w mediach społecznościowych oraz to, czy praca w domu jest taka fajna czy lepiej pracować w biurze, zajrzyjcie do tych artykułów:

Pierwsze koty za płoty, czyli rekrutacja zaliczona

Jeśli masz już za sobą proces rekrutacji, pewnie zastanawiasz się jak to będzie w nowej pracy. Niezależnie od tego czy jest to praca w sklepie, biurze czy gdziekolwiek indziej, na pewno pierwszego dnia będzie Ci towarzyszył stres (chyba, że do życia podchodzisz na totalnym luzie, zazdroszczę!).

nowa praca jak zrobić dobre wrażenie

Swoją pierwszą pracę w salonie fryzjerskim, gdzie pracowałam jako recepcjonistka wspominam z dość dużym sentymentem. Co prawda musiałam dojeżdżać do pracy dwoma środkami komunikacji prawie godzinę i pracowałam jakby nie patrzeć dużo więcej godzin niż cały etat (a zarobki były naprawdę marne). Nadal jednak utrzymuję kontakt z niektórymi osobami, które tam pracowały. Sama praca nie należała do super trudnych. Moimi zadaniami była głównie: obsługa klienta na żywo i telefonicznie (pozdrawiam klientkę z 3 włosami na krzyż, która przychodziła tuż przed zamknięciem salonu i wydziwiała tak, że zaczęłam ją zapisywać szybciej udając że dana fryzjerka ma jeszcze po niej klienta), robienie zamówień, pilnowanie żeby faktury dotarły do księgowej, a także podliczanie utargu z całego dnia, wydawanie fryzjerom napiwków i sprzedaż profesjonalnych kosmetyków do włosów (do dziś zastanawiam się dlaczego nie miałam prowizji od sprzedaży, ale zwalam to na błędy młodości).

Pierwszy dzień pracy – jak się ubrać

Dużo osób zastanawia się jak ubrać się pierwszego dnia do pracy. Po pierwsze dowiedz się podczas procesu rekrutacji czy w Twojej firmie obowiązuje dress code. Niektóre firmy/stanowiska wymagają na przykład noszenia białych koszul oraz czarnej czy granatowej spódnicy odpowiedniej długości (lub czarnych czy granatowych spodni materiałowych). Sporo firm odchodzi od dress code’u, ale mimo to uważam że nie można przesadzać. Nieprofesjonalne jest przychodzenie do pracy w dresie, strojach a’la piżama (chyba, że jest to jedwabna piżama Chanel, którą kiedyś kobiety nosiły na plażę), krótkich spodenkach (to tyczy się zarówno kobiet jak i mężczyzn) czy japonkach (nie ważne, że chodzisz na pedicure regularnie). Są pewne granice, których nie powinno się przekraczać.

Jeśli w Twojej firmie nie obowiązuje sztywny dress code, podczas pierwszego dnia w zależności od pory roku sprawdzi się idealnie ten zestaw:

  • wiosna/lato – jedwabna koszula lub bluzka (nie musi być biała, najlepiej gdyby była w kolorze kości słoniowej lub błękitna), czarne lub granatowe cygaretki oraz czarne baleriny/oksfordki/mokasyny.
  • jesień/zima – ten sam strój, tylko buty zmienione na płaskie czarne botki (mogą oczywiście też być botki na obcasie, byle nie za wysokim) lub kozaki na niskim obcasie (albo płaskie).

Dobrą opcją będzie też zestaw z jeansami, jedwabną bluzką lub koszulą oraz czarną marynarką. Jeansy dodadzą tej stylizacji odrobinę luzu. Do tego oczywiście duża torebka, która pomieści wszystkie, niezbędne rzeczy potrzebne w pracy.

Punktualność to podstawa

Banalnym, aczkolwiek bardzo ważnym elementem zrobienia dobrego, pierwszego wrażenia jest punktualność. Najlepiej, gdy będziesz w pracy (to tyczy się również rozmowy rekrutacyjnej) mniej więcej 5-10 minut szybciej. Nie bądź też za szybko, bo wbrew pozorom wcale to nie jest wskazane. Możesz tym tylko zdenerwować swojego przełożonego, który właśnie jest w trakcie robienia czegoś naprawdę ważnego i wymagającego 100% skupienia.

Przygotuj się na pierwszy dzień pracy

Pierwszy dzień pracy, jak już wspomniałam jest najczęściej stresujący – duża ilość dokumentacji (pamiętaj, żeby zabrać ze sobą wszystkie dokumenty, o które zostałeś poproszony). Zauważyłam, że osoby zaczynające pracę nie mają odwagi pierwszego dnia, by zrobić sobie chociaż chwilę przerwy. Moim zdaniem to też nie jest do końca dobre. Okej, przedstawia Cię jako osobę zaangażowaną (normalnie tytan pracy), ale z drugiej strony pamiętaj, że…jesteśmy tylko ludźmi. Wyjście do toalety czy zjeść coś nie będzie postrzegane negatywnie. Dopytaj swojego przełożonego ile przysługuje Ci przerwy. W zależności od firmy jest to rozpatrywane indywidualnie, chociaż są oczywiście regulacje prawne w tej kwestii.

Bądź uprzejmy i jeśli idziesz do sklepu, zapytaj czy któryś ze współpracowników nie chce, by coś mu kupić. Możesz też zapytać o polecane miejsce, by coś zjeść. Ludzie, którzy pracują tam dłużej na pewno mają swoje ulubione miejsca i mogą Ci coś polecić (w niektórych firmach jest tradycja wspólnych posiłków. Dowiedz się, czy w Twojej firmie nie ma takiej zasady).

Wykaż się zaangażowaniem i profesjonalizmem

Logiczne, że pierwszego dnia (raczej) nie będziesz robić tego, co inni. Przed Tobą długa droga, by zrozumieć system pracy panujący w Twoim miejscu pracy, a także pełen zakres obowiązków. Nie bój się pytać! Dzięki temu wykażesz zaangażowanie. Poza tym lepiej zadać pytanie (nawet takie, które wydaje Ci się głupie) niż zrobić coś źle i poprawiać to 100 razy. Jeśli ktoś został wydelegowany do przeszkolenia Cię w Twoich obowiązkach, wykorzystaj to na maxa. Później najprawdopodobniej nie będzie czasu na zadawanie pytań, bo będziesz musiał skupić się na swoich obowiązkach.

Podczas szkolenia wykorzystuj swoją wiedzę na dany temat tak, by zrobić wrażenie osoby profesjonalnej i zaangażowanej w wykonywaną pracę. A na koniec jeszcze jedna ważna rzecz – nie ważne czy Twoja pierwsza praca nie jest Twoją pracą marzeń (a przed Tobą długa droga by zdobyć stanowisko idealne), traktuj swoją pracę nie jako zło (lub tylko jako możliwość zapełnienia portfela), ale jako miejsce w którym możesz się czegoś nauczyć. Jednym słowem podchodź do każdej, wykonywanej pracy tak, jakby była to Twoja praca marzeń.

***

Daj znać w komentarzu czy masz już swoją pierwszą pracę za sobą i jak ją wspominasz. A może pierwsze doświadczenie zawodowe dopiero przed Tobą?

Co wpisać w CV, jeśli brak Ci doświadczenia


Co wpisać w CV, jeśli nie masz doświadczenia?
Co wpisać w CV, jeśli nie masz doświadczenia?

Poszłam do pracy w wieku 19 lat. To była świadoma decyzja, ponieważ chciałam od najmłodszych lat zdobywać doświadczenie zawodowe. Z przyziemnych spraw – musiałam opłacić studia zaoczne. Te dwie decyzje się ze sobą łączyły. Wybrałam studia zaoczne, żeby pracować. Poszłam do pracy, żeby iść na studia. Nie wiedziałam jednak co wpisać do CV, tego pierwszego CV. Nie miałam wtedy żadnego doświadczenia. 

Nie każdy jednak decyduje się na studia zaoczne, wiele młodych ludzi idzie na studia dzienne. Jeszcze więcej całe studia imprezuje i nie robi nic. Garstka w tym czasie zdobywa nie tylko wiedzę, ale także doświadczenie zawodowe.

 

Najczęściej popełniane błędy w CV

Wydawałoby się, że ten temat był już wałkowaty setki razy i każdy wszystko już wie, a jednak nie. Miałam okazję brać udział w kilku rekrutacjach, widziałam kilkadziesiąt CV i muszę powiedzieć, że jednak nadal ten temat trzeba dalej poruszać.

Najczęściej popełnianym błędem, które miałam okazję spotykać było nieodpowiednie/niskiej jakości zdjęcie. Widziałam wiele różnych, ciekawych rzeczy, ale selfie z windy zrobiło na mnie ogromne wrażenie. Szkoda tylko, że nie pozytywne. Takie zdjęcia oczywiście nie są na miejscu. Pomijam fakt, że w większości krajów nie dodaje się zdjęć do CV, ale niestety w Polsce nadal jest to praktykowane.

 

Jak stworzyć dobre CV?

W internecie jest tyle szablonów CV, że każdy znajdzie coś dla siebie. Mimo to jednak 99% osób korzysta z tego samego (nudnego szablonu). Twoje CV musi zrobić dobre pierwsze wrażenie, dlatego warto się wyróżnić ze stosu wydruków. Szablon CV powinien być przede wszystkim czytelny, aby rekruter nie musiał doszukiwać się istotnych informacji. Jesteśmy tylko ludźmi i nikt nie ma doby dłuższej niż 24 godziny. Szanuj zatem czas innych ludzi.

Jeśli wysyłasz swoje CV na terenie Polski – zadbaj, by zdjęcie było odpowiednie. Wszelkie dzióbki, dekolty, bałagan w tle czy samo tło (zdjęcie w windzie, toalecie) odpadają. Najlepsze są zdjęcia na białym tle, w przypadku kobiet w delikatnym makijażu i koszuli. Nie polecam białej koszuli, tutaj sprawdzi się lepiej błękitna, która też sugeruje profesjonalizm fotografowanej osoby.

Właściwie to CV robi pierwsze wrażenie. Jeśli tego nie wykorzystasz, nie zostaniesz zaproszony na rozmowę rekrutacyjną.

W CV jest taka rubryczka jak adres e-mail do kontaktu. Nie wiem czy zdajesz sobie sprawę, ale e-maile [email protected] czy [email protected] są kompletnie nie na miejscu. Najlepszym wyborem będzie e-mail składający się z imienia i nazwiska pisanego łącznie lub pierwszej litery imienia, kropki i nazwiska. Jeśli obie formy są zajęte, możesz utworzyć e-mail składający się z imienia, nazwiska i Twojego rocznika. To także nie będzie źle odebrane.

Istnieją dwie szkoły, jeśli chodzi o doświadczenie zawodowe, które wpisujemy w CV. Jedna z nich mówi, aby wpisywać wszystkie miejsca pracy. Druga natomiast sugeruje, aby dopasowywać doświadczenie zawodowe do konkretnego stanowiska. Ja uważam, że ta druga opcja jest lepsza. Wypisz tylko te stanowiska, mówiące o doświadczeniu, które możesz wykorzystać na stanowisku na które aplikujesz. Na przykład – jeśli aplikujesz na pracownika biurowego, nie wpisuj pracy za barem, bo nie ma to nic wspólnego. Warto jednak po boku napisać ile masz łącznie (lat) doświadczenia zawodowego. U mnie wyglądało to tak, że po lewej stronie w CV wpisałam 9 lat doświadczenia, a na środku CV wymieniałam stanowiska potwierdzające moje doświadczenie zawodowe w danej branży. 

Nie mam doświadczenia zawodowego, co wpisać w CV?

Co wpisać do CV? W przypadku braku doświadczenia zawodowego warto wpisać dodatkowe działalności m.in. wolontariat czy aktywność w kółkach studenckich, grupach. Jeśli działasz prężnie w harcerstwie, możesz to też śmiało wpisać w swoje CV. Zawsze warto też pochwalić się osiągnięciami – wygrałaś olimpiadę matematyczną na poziomie wojewódzkim? A może odbyłaś staż czy praktyki studenckie? To też wpisz w swoje CV! Opisz dokładnie czym się zajmowałeś (przemilcz parzenie kawy 😉 ) i za co byłeś odpowiedzialny. Nie pomijaj tego, bo to jest właśnie Twoje doświadczenie zawodowe, o którym nie warto zapominać. 
 
W CV możesz także wpisać, że brałeś udział w programie wymiany młodzieży – to przedstawi Cię jako osobę, która łatwo nawiązuje kontakty i jest odpowiedzialna.

Jeśli nie wiesz jak stworzyć dobry list motywacyjny – już wkrótce odpowiemy na to pytanie. Obserwuj nas na naszym fanpage, aby nie przegapić nowej notki.